Categories: рынок труда

Пенсионная реформа: как избежать катастрофы

Конфедерация свободных профсоюзов Украины и Независимый профсоюз горняков Украины категорически не согласны с нормами, предусмотренными в Кабминовском проекте пенсионной реформы. Об этом 24 марта заявил первый заместитель председателя КСПУ, первый заместителя председателя НПГУ Анатолий Акимочкин во время пресс-конференции в Донецке.

По его глубокому убеждению, на сегодняшний день не имеет смысла направлять бурю гнева не в адрес авторов данного законопроекта, а в сторону Международного валютного фонда, как это делают «официальные» профсоюзы. «Это странная позиция, — говорит он. – Да, одним из условий предоставления кредитов нашей стране является сбалансированность работы и ликвидация дефицита Пенсионного фонда. Но МВФ лишь дает рекомендации, а окончательное решение принимает правительство Украины».

То, что реформа назрела, – факт, которого никто не отрицает, подчеркнул А.Акимочкин, но вопрос в том, как ее проводить. По его глубокому убеждению, без повышения размера заработной платы, вывода экономики из тени, возвращения в Украину трудовых мигрантов проблему наполняемости ПФ не решить.

«Сегодня все говорят о том, что соотношение числа работающих и пенсионеров приближается один к одному. А где же наши работники находятся сейчас? – говорит профсоюзный лидер. – Миллионы украинцев уехали из страны в поисках заработков, но со временем все они вернутся, станут пенсионерами, и государство обязано будет выплачивать им пенсию».

По его мнению, реально занимаясь проблемами этих людей, реанимируя необоснованно закрытые предприятия, создавая новые рабочие места, заробитчан можно вернуть в Украину. «Количество трудящихся в нашей стране увеличится, и уже не будет катастрофы, когда на одного работающего приходится один пенсионер», — считает А.Акимочкин.

Он напомнил, что еще десять лет назад эксперты Международной организации труда высказывали озабоченность по поводу проблем пенсионного обеспечения в Украине и предупреждали: не повторите ошибок, допущенных в ходе подобных реформ в странах Центральной и Восточной Европы.

Как положительный пример он привел состояние дел с пенсионным обеспечением в других странах. В частности – в России, где правительство заявило о намерении не поднимать пенсионный возраст, а совершенствовать пенсионное обеспечение своих граждан, а также Боливии, где в ходе пенсионной реформы было принято решение снизить пенсионный возраст с 65 до 58 лет. «Вспомните недавние события, всколыхнувшие Францию, где речь шла всего о двух годах повышения пенсионного возраста. А ведь уровень жизни французов и продолжительность их жизни кардинально отличаются от украинских», — подчеркнул А.Акимочкин.